Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów

Ogłoszenie nr 72662 / 30.12.2020

Główny Specjalista

Do spraw: analiz w Wydziale Analiz i Naborów, Biuro Kadr, Szkolenia i Organizacji

 WYMIAR ETATU: 1; STANOWISKA: 1;
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: WARSZAWA

ADRES URZĘDU:

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów 

pl. Powstańców Warszawy 1 

00-950 Warszawa

 

Czym będziesz się zajmować


Osoba na tym stanowisku:

  • Współuczestniczy w gospodarowaniu funduszem wynagrodzeń, uczestniczy w opracowaniu założeń do projektu ustawy budżetowej i planu finansowego UOKiK: planuje środki funduszu wynagrodzeń; sporządza i aktualizuje plan zatrudnienia i wynagrodzeń; sporządza informacje na temat zaangażowania środków funduszy w umowy o pracę; monitoruje wykorzystanie środków funduszu i tworzy harmonogramy wydatków.
  • Prowadzi etatyzajcę w UOKiK: analizuje potrzeby etatowe komórek Urzędu; przygotowuje projekty decyzji Dyrektora Generalnego w sprawie podziału etatów na poszczególne komórki organizacyjne.
  • Opracowuje/uzgadnia/ monitoruje plan finansowy i pozostałe plany: opracowuje i opiniuje plan zatrudnienia i wynagrodzeń oraz go aktualizuje; zgłasza wnioski o dokonanie zmiany w planie finansowym i układzie zbiorowym.
  • Administruje system QNT: monitoruje poprawność i spójność wprowadzonych danych oraz działania systemu ONT; nadaje uprawnienia użytkownikom systemu ONT; wspiera użytkowników ONT oraz w obsłudze zgłoszeń kierowanych do ONT i monitoruje ich realizację; przeprowadza analizy wymagań i projektuje możliwe rozwiązania przyszłych funkcjonalności systemu.
Kogo poszukujemy


Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

  • Wykształcenie: wyższe ekonomiczne
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w pracy z wykorzystaniem systemu QUORUM w zakresie przetwarzania i zastosowania danychWiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, organizacji i funkcjonowania służby cywilnej oraz prawa pracy.
  • Znajomość przepisów dotyczących pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej.
  • Znajomość zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.
  • Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy budżetowej.
  • Biegła znajomość komputera w zakresie Pakietu Office, w szczególności MS EXCEL.
  • Posiadanie kompetencji: radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, podejmowanie decyzji o odpowiedzialność.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w prowadzeniu analiz/statystyk
Co oferujemy
  • Ruchomy czas pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • „trzynaste” wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami,
  • bogaty pakiet szkoleń, możliwość studiów oraz studiów podyplomowych, platforma do nauki języka angielskiego oraz niemieckiego,
  • bogaty i różnorodny pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej dzieci, niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dopłatę do żłobka/przedszkola/klubiku dziecięcego, dofinansowanie do kosztów udziału w imprezach sportowo-kulturalnych),
  • możliwość zakupu karty sportowej Multisport, stojaki rowerowe przed budynkiem,
  • możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego w ramach pakietu grupowego ubezpieczenia pracownika,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • dobrą lokalizację – centrum Warszawy, miłą atmosferę pracy.
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
  • Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
  • Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy
  • Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
  • Praca w programie Skype dla firm (praca w słuchawkach).
Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
  • Planujemy następujące metody/techniki naboru: sprawdzian wiedzy rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2021-02-01


Podobne oferty

14.01.2021

Specjalista ds. Płac

Firma: Silva Sp. z o.o.

Lokalizacja: kujawsko-pomorskie /

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.: Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia...

Więcej informacji

14.01.2021

Specjalista ds. Płac

Firma: Silva Sp. z o.o.

Lokalizacja: lubelskie /

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.: Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia...

Więcej informacji